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人社局工伤认定标准是怎么规定的
西安律师 / 西安律师 / 2022-11-27 10:00发布 / 阅读2036次

按照有关规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。那么,人社局工伤认定标准是怎么规定的?下面就和大网小编一起去了解一下吧。

 



一、人社局工伤认定标准是怎么规定的

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。

二、申请做工伤认定的期限是多少天

用人单位向社保行政部门申请做工伤认定的期限是事故发生之日起的三十天内。用人单位不申请的,工伤职工或其家属可以在一年之内向社会保障行政部门进行工伤认定。

三、申请工伤认定需要交哪些材料

申请工伤认定需要交以下材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

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