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解除劳动关系协议书可以领取失业金吗
西安律师 / 西安律师 / 2022-12-30 16:56发布 / 阅读1424次

一、解除劳动关系协议书可以领取失业金吗

 



解除劳动关系协议书不一定可以领取失业金。如果是用人单位提出协议解除劳动合同,可以领取失业金。失业金领取条件:

1.失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年;

2.失业不是因为本人自己的意愿;

3.已经办理失业登记,而且有求职要求。

法律依据:

《失业保险条例》第十四条

具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
二、失业金申请需要提供什么材料

失业金申请需要提供的材料有:

1.填写失业保险金申领登记表;

2.本人的居民身份证;

3.失业人员原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明和停发工资(基本生活费)日期的证明;

4.本人的失业证;

5.求职登记证明等。
三、失业金拿了还能交社保吗

失业金拿了还能交社保。法律快车提示您,可以以灵活就业身份缴纳灵活就业社保,不过也只能缴纳医疗保险和养老保险。需要注意的是,失业金的领取会有时间限制,不能一直领取。如果找到工作之后,由新的企业单位缴纳职工社保,则无法再继续领取失业金了。

引用法条

    [1]
    《失业保险条例》 第一十四条

 

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